2025년 공무원 성과금 지급 방법, 성과금 조정
2025년부터 공무원 성과상여금 제도에 상당한 변화가 적용됩니다.오늘은 성과상여금의 지급 방식과 일정, 그리고 추가된 장기성과급 제도에 대해 상세히 살펴보겠습니다. 1. 공무원 성과상여금공무원 성과상여금은 개인의 업무 성과와 실적에 따라 차등 지급되는 보상 제도로, 공무원의 동기 부여와 조직의 효율성 향상을 목표로 하고 있습니다. 일반적으로 6급 이하의 일반직 공무원, 연구직·지도직 공무원, 별정직 공무원, 전문경력관, 교육공무원 등이 포함되며, 임기제 및 연봉제 공무원은 대상에서 제외됩니다. 2. 성과상여금 지급 기준성과상여금은 개인별 성과 평가를 바탕으로 S, A, B, C 등급으로 구분되며, 각 등급별 지급 비율은 다음과 같습니다.등급지급 대상 비율지급 기준(기준액 대비)S등급20%172.5%..
2025. 2. 13.
예성연중인명선, 조선왕조의 계보와 역사
조선왕조의 역사는 태조 이성계가 건국한 이후 500년 이상 이어졌으며, 다양한 왕들의 즉위와 왕위 계승이 이루어졌습니다. '예성연중인명선'은 조선시대 왕들의 계보를 이해하는 데 있어 중요한 개념으로, 이는 예종, 성종, 연산군, 중종, 인종, 명종, 선조를 의미하는 약칭입니다. 이들은 15세기 후반부터 16세기 후반까지 조선을 통치한 왕들로, 정치적, 사회적 변화를 주도한 인물들입니다. 1. 예종 (재위 1468~1469): 단명의 군주세조의 둘째 아들로 태어나 즉위하였으나, 병약하여 1년 만에 사망하였습니다. 즉위 직후부터 건강이 좋지 않아 정치를 제대로 펼치지 못했습니다. 그의 치세 동안 사림 세력과 훈구 세력 간의 대립이 지속되었으며, 단명으로 인해 왕위는 어린 성종에게 넘어갔습니다. 2. ..
2025. 2. 12.
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